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沙井富士康科技集团招聘

3800-5500
广西-南宁 -江南区 | 不限经验 | 不限学历
周末双休 提供吃住 五险 提供住宿 五险一金 年终奖金 休假制度 法定节假日
2021-03-19 更新 被浏览:
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伏老师
最近在线时间:2021-03-22 09:03
电话:1327****3346 显示号码 联系我时就说是在南宁直聘上看到的
地址:南宁江南区沙井大道51号
职位描述
招聘人数:50-100人 到岗时间:不限 年龄要求:18-45岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

一、招聘职位:

 普工,品管,SMT,测试,包装等岗位,厂方统一进行岗前培训,培训后按照个人技能特长分配岗位。

 二、工资待遇:

 试用期底薪为2160元,转正后底薪为 2360元,转正后平时加班1.5倍工资(20.34元/小时),周六周日加班按2倍工资算27.12元/小时),法定节假日40.68元/小时,综合工资3800-4500元。每个月10号准时发工资,不押员工任何费用。每周保证休息一天,每个月至少4天。

 三、招聘要求:

 1、学历:初中以上学历(优秀者可放宽至小学);2、十指健全、无传染疾病、无色弱、无纹身、无疤痕;3、吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,服从公司安排;4、持有本人二代身份证原件;

 四、福利待遇:

 1、坐着上班,有夜班(一个月倒一次班)不穿无尘服,不戴口罩,空调车间;2、厂区提供住宿,4-6人间,空调,热水,独立卫生间,住宿费100元/月;3、发放年终奖和生产激励奖金,节日礼金及春节开工红包;4、入职购买五险一金(全部公司承担);5、依法享受国家法定假日,带薪年假、婚假、产假等假期、春节带薪休假;6、免费提供工作服,免费为员工提供洗衣服务。7、提供标准餐、特色餐、自选餐。


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鸿飞千里  富士则康

        富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
        凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2002年起位居中国内地企业出口200强榜首(2020年出口总额占大陆出口总额的4.1%),2005年起跻身《财富》全球企业500强(2020年位居第26位)。

深耕中国  完善布局

        富士康科技集团持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
        在珠三角地区,布局深圳、佛山、中山、东莞、惠州、广州等地,深圳园区将打造成专注于科技研发基地和电子商务、电子模块大型贸易、新产品导入、人才培训中心,加速集团产业转型升级,力争成为珠三角地区产业转型升级的主力推手。
        在长三角地区,布局昆山、上海、南京、淮安、杭州、宁波、嘉善、无锡、安庆等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、液晶显示器、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,促进区域产业结构优化和升级。
        在环渤海地区,布局北京、天津、烟台、菏泽、廊坊、秦皇岛、沈阳、长春等地,以无线通讯、消费性电子、云运算、纳米科技、计算机组件、伺服马达、精密机床、环境科技等为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
        在中西部地区,布局太原、晋城、郑州、济源、鹤壁、濮阳、兰考、武汉、长沙、衡阳、南宁、重庆、成都、贵阳等地,重点发展精密模具、自动化设备、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组、智能手机、平板电脑等,助推 中部崛起 和 西部大开发 国家发展战略实施。

精进技术  科技服务

        在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时,富士康科技集团积极推动跨领域科技整合,在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、半导体设备、云端运算服务等领域均取得丰硕成果。
        富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域,持续取得开创性成果。自主开发的工业机器人 FOXBOT ,在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织,在 R&D验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界领先水平。富士康积极打造 节能、减排、绿化、循环 绿色企业,厉行RoHS、WEEE、REACH、ErP、无卤(HF)要求和冲突矿产管理等国际环保标准,自主研发LED节能灯、节能铝材、智慧全热交换机等绿色产品,推动企业生产条件、生活环境和社会民生质量的持续改善。富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络和知识管理平台。2020年,全球专利申请4000余件,其中70%以上为发明专利。连续9年名列中国大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前列,连续14年在美国专利核准量排行榜位居华人企业前列。
        同时,富士康依托丰富的生产、管理经验,积极开展由工厂制造、技术研发向电子商务领域转型,紧扣知识经济与网络经济脉搏,努力打造科技服务型企业。

人才工厂  回馈社会

        关爱员工,人才兴企。富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立五条保障线,通过人才房、配股等措施激励优秀员工;根据新时期产业工人的特点,完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;通过系列关爱平台的有效运转,营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。集团不断创新职业教育模式,积极落实员工"入职即入学",推动"人才年轻化"战略,践行"厂区变校区、厂房变教室"的方针,与著名学研机构合作办学,与地方政府合办"企业大学",搭建不同层次的培训体系,促进人才结构转型升级,让广大员工"有奔头、有期盼、有愿景"。运用集团优势科技与云端网络载体,将企业打造成覆盖全厂区、全员工的"人才培育工厂"。
        凝聚爱心,回馈社会。富士康长期致力慈善公益事业,累计捐赠善款逾13.5亿元,惠及全国各个省市地区。持续推进"助老、助弱、助残、助学"等系列工程,用实际行动善尽企业社会责任。
        富士康科技集团将一如既往地肩负科技使命,传承爱心文化,大力发展 十一屏三网二云 及 云移物大智网 机器人 生态产业链,构建工业互联网平台,积极投入 电动车、数位健康、机器人 三大新产业以及 人工智能、半导体、新世代通讯 三项新技术领域,以 3 3 结合作为集团长期发展策略,为全球标杆客户提供完整解决方案,力争成为全方位智能生活提供者,藉此达成F1.0→ F2.0→F3.0转型升级目标,缔造 长期、稳定、发展、科技、国际 的长青伟业!


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